로커스

📍 어떤 ​업무를 ​수행하나요?

• 채용 ​및 조직 ​운영 전략을 수립하고 관리해요.
• 평가, ​보상 ​등 인사제도를 ​기획하고 운영해요.
• HR ​Compliance/노무 이슈에 ​대응해요(노동법 ​및 노사관계 ​실무)
• 조직문화/교육 ​프로그램을 ​기획하고 운영해요.
• 사내 고충을 ​처리하고 ​관리해요.

📍 어떤 ​역량이 ​필요한가요?

• 말과 ​글을 통하여 다양한 ​이해관계자와 원활한 ​커뮤니케이션이 ​가능하신 분이면 ​좋아요.
• 전략적 사고와 ​실행력을 ​갖추신 분이면 좋아요. ​
• 조직의 성장과 ​구성원의 성장을 함께 고민하시는 분이면 좋아요.
• 데이터 분석 및 보고 문서작성 스킬을 보유하신 분이면 좋아요.
• 해외 출장이 가능하고 결격사유가 없으신 분이면 좋아요.

📍 어떤 자격이 필요한가요?

• 4년제 대졸 이상
• 7년 이상의 HRM 경력
• 200명 이상의 회사에서 HRM 경력 보유자

📍 우대사항이 어떻게 되나요?

• 팀 혹은 파트 리딩 경험자를 선호해요.
• 데이터 기반 인사지표 관리경험이 있으신 분을 선호해요.
• 대/내외 커뮤니케이션에 강점이 있으신 분을 선호해요.
• 최신 HR/ER 트렌드에 관심이 많고 노동관계법령 지식을 보유하신 분을 선호해요.
• 지방 근무 가능자를 선호해요.

📍 전형 절차

• 서류전형 → 1차 면접 → 기업문화적합도검사 → 2차 면접(필요 시) → 처우협의 → 최종 합격

※ 참고사항

• 문의사항: [email protected]으로 연락 주시기 바랍니다.
• 면접일정은 채용 공고에 따라 상이하며 개별 안내 드립니다.
• 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 이력서 정보에 키, 몸무게, 가족관계 등 개인정보는 제외해주시기 바랍니다.