로커스

📍 어떤 ​업무를 ​수행하나요?

• 평가, ​보상 등 ​인사제도를 기획하고 운영해요.
• HR ​Compliance/노무 ​이슈에 대응해요(노동법 ​및 노사관계 실무)
• 채용 ​및 조직 ​운영 ​전략을 수립하고 ​관리해요.
• 조직문화/교육 ​프로그램을 ​기획하고 운영해요.
• 사내 고충을 ​처리하고 ​관리해요.

📍 어떤 ​역량이 ​필요한가요?

• 다양한 ​이해관계자와 원활한 커뮤니케이션이 ​가능하신 분이면 ​좋아요.
• 전략적 ​사고와 실행력을 ​갖추신 분이면 ​좋아요. ​
• 조직의 성장과 구성원의 ​성장을 함께 ​고민하시는 분이면 좋아요.
• 데이터 분석 및 보고 문서작성 스킬을 보유하신 분이면 좋아요.

📍 어떤 자격이 필요한가요?

• 4년제 대졸 이상
• 7년 이상의 HRM 경력
• 200명 이상의 회사에서 HRM 경력 보유자

📍 우대사항이 어떻게 되나요?

• 평가, 노무, Payroll 관련 경험자를 선호해요.
• 팀 혹은 파트 리딩 경험자를 선호해요.
• 데이터 기반 인사지표 관리경험이 있으신 분을 선호해요.
• 대/내외 커뮤니케이션에 강점이 있으신 분을 선호해요.
• 지방 이전 근무(순천)가 가능하신 분을 선호해요.

📍 처우협의 수준이 어떻게 되나요?

• 연봉 5,000~5,500만원

📍 전형 절차

• 서류전형 → 1차 면접 → 기업문화적합도검사 → 2차 면접(필요 시) → 처우협의 → 최종 합격

※ 참고사항

• 문의사항: [email protected]으로 연락 주시기 바랍니다.
• 면접일정은 채용 공고에 따라 상이하며 개별 안내 드립니다.
• 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 이력서 정보에 키, 몸무게, 가족관계 등 개인정보는 제외해주시기 바랍니다.